광명교회 사역위원회 운영방침
“온 가족이 함께 소풍가듯 찾아 가는 교회 ”
광명교회 사역위원회 운영방침
□ 운영방향
○ 목회자의 목회방침을 근거로 한 사역위원회 운영
○ 성도상호간 섬김과 이웃사랑의 실천을 위한 사역위원회 운영
○ 전 성도 사역화와 신실한 일꾼을 세우기 위한 사역위원회 운영
□ 운영방침
○ 사역위원회의 안정적 운영을 통한 교회성장에 기여
○ 평신도 사역자 활성화로 건강한 교회 만들기에 기여
○ 사역위원회의 자율성 확보로 영적 성숙한 교회생활 기여
□ 2015년도 사역위원회 활성화를 위한 실천방안
○ 사역위원회 모임 정례화
- 부장모임 월 1회
. 교회 및 목회 현안 정보공유
- 위원장 및 팀장 모임 2월 1회(짝수 월)
. 활동 결과 및 계획 공유
- 사역위원회 전체 모임 년 1회
. 사역박람회 개최 전 사역위원회 전체 워크샵(10월~11월)
○ 역할분담과 책임운영
- 조직
. 총괄 : 사역부장(유운번)
. 예배부(이성숙) : 찬양, 방송, 안내, 행정, 환경
. 비전부(강춘호) : 기획, 선교, 정보, 발혈, 주차
. 봉사부(지정환) : 봉사, 주방, 섬김, 구제, 경조
. 관리부(송범환) : 조경, 잔디, 농지, 시설, 차량
- 체계적인 조직운영과 단합경비 지원
. 사업계획 팀원 공유 및 해당부장 심의를 통해 사업실행
- 책임운영에 따른 년말 우수 사역팀 단합경비 지원
. 전체 혹은 부서 결과에 따라 지원규모 확정
○ 자율성 확대(운영방향에 어긋나지 않도록 주의)
- 자율성을 통한 팀원들의 취미와 달란트 최대한 발휘
. 자율성 확대를 통한 전도의 매개체 활성화
. 자율성을 통한 교회 자연환경 극대화(개인취향 지양)
. 자율성 부여를 통한 사역위원회 활성화 기대(선정/교육)
. 가급적 교회내에서 이루어 질 수 있는 것을 우선 선정
□ 기타사항
○ 자율적 조직구성
- 사역박람회 후 각부서 조직 조기완결(11~12월)
- 팀장 및 위원장 임기(2년) 반드시 엄수
. 사역위원회는 일꾼을 키우는데 큰 목적이 있음
- 부서재량권 부여(예 : 기획팀->기획위원)
- 중직자 선발시 목장 및 사역위원회 참여여부 반영 건의
○ 회의개최
- 각 부서 회의개최는 자율
- 각종 회의 적극적 참여(팀원에게 일임 후 참석)
- 회의 개최 최소 2주전 공지예정(메시지)
○ 사역위원회 의무와 자율 참여 구분
- 의무참여 : 환경, 주방, 차량
. 광명교회 교인이면 위 3팀 중 1팀 꼭 참여
- 자율참여 : 기타 위원회 및 팀
. 달란트를 따라서 자유롭게 참여(중복 참여 가능)
○ 사업계획 및 결과제출
- 사역박람회 결과(11
안수집사,권사임직식
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